Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

UNSIC Reggio Emilia si occupa anche del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL).

È un tipo di contratto di lavoro stipulato a livello nazionale tra le organizzazioni rappresentanti dei lavoratori, i sindacati, e i loro datori di lavoro.

Esso disciplina i rapporti individuali di lavoro (cosiddetta parte normativa) e alcuni aspetti dei  rapporti reciproci tra lavoratore ed azienda (cosiddetta parte obbligatoria).

La banca dati ufficiale è tenuta dal Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL), che gestisce tra l’altro un archivio elettronico di tutti i CCNL (correnti e passati).

Le finalità essenziali del contratto collettivo sono:

• determinare il contenuto essenziale dei contratti individuali di lavoro in un certo settore (commercio, industria metalmeccanica, industria chimica, ecc.), sia sotto l’aspetto economico (retribuzione, trattamenti di anzianità) che sotto quello normativo (disciplina dell’orario, qualifiche e mansioni, stabilità del rapporto, ecc.).
• disciplinare i rapporti (cosiddette relazioni industriali) tra i soggetti collettivi.

In Italia, la contrattazione collettiva si svolge a diversi livelli, da quello interconfederale (cui partecipa spesso anche lo Stato, in funzione di mediatore nelle trattative tra le confederazioni dei lavoratori e quelle dei datori) a quello di categoria, a quello locale e aziendale. I contratti che hanno oggi maggiore rilevanza pratica sono i contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL), conclusi a livello di categoria.

UNSIC Reggio Emilia si occupa della stesura e della stipula di contratti collettivi nazionali di lavoro nei seguenti settori:

Igiene Ambientale
Metalmeccanico, Industria, Artigianato
Trasporti
Moda Industria
Moda Artigianato
Servizi
Acconciatura, Estetica
Servizi alle Famiglie
Commercio, Terziario e Servizi
Turismo Ristorazione Alberghi
Lavanderie e Tintorie